Komplette Sicherheits-, Reinigungs-, Verpflegungs-
und Unterbringungsleistungen

KARRIERE BEI BBS

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Ostraha objektu
Die Stelle ist für gesundheitlich behinderte Personen geeignet – gesundheitliche Behinderung, Teilinvalidität, Vollinvalidität.
lokalita
pracovní náplň	práce na recepci ostraha objektu kontrola osob a vozů práce na směny
požadavky	komunikativní znalost AJ čistý trestní rejstřík příjemné vystupování základy práce na PC praxe v oboru výhodou nabízíme dobré mzdové ohodnocení, příplatky za AJ
nástup	1.5.2011

Unseren Mitarbeitern bieten wir die Sicherheit einer stabilen Beschäftigung, interessante Lohnbedingungen, Dienstuniform und ein gutes Arbeitsteam.

Sollte Sie dieses Angebot angesprochen haben, senden Sie uns Ihren strukturierten Lebenslauf¹ an die E-Mail-Anschrift personalni(at)bbs.eu. An diese Anschrift können Sie auch eventuelle Fragen richten.

Durch die Gewährung Ihrer personenbezogenen Angaben im Umfange, wie im zugesendeten Lebenslauf angeführt, erteilen Sie die Zustimmung zu ihrer Bearbeitung und Archivierung in der Personaldatenbank bis auf Widerruf Ihrer Zustimmung zum Zwecke der Erlangung einer Beschäftigung für Ihre Person.

Gleichzeitig bestätigen Sie hiermit, dass die im zugesendeten Lebenslauf gemachten, personenbezogenen Angaben wahrheitsgemäß und genau sind.

Sofern wir Sie nicht binnen 3 Wochen ab der Zusendung Ihres Lebenslaufes kontaktieren, erachten Sie dies als ablehnenden Standpunkt. Vielen Dank.

Ivana Černá
Personalistin
tel. 377 010 023

Beschäftigung gesundheitlich behinderter Personen

In der Realisierung des Plans der geförderten Beschäftigung von Personen mit gesundheitlichem Handicap sucht unsere Gesellschaft aktiv geeignete Arbeitsmöglichkeiten für die diese Personen.

Es handelt sich sowohl um Personen mit gesundheitlicher Behinderung, als auch um Personen mit Teil- oder Vollinvalidität.

Anforderungen an gesundheitlich behinderte Mitarbeiter

Eine gesundheitlich behinderte Person muss zum Nachweis ihres Anspruches sämtliche erforderlichen Dokumentevorlegen, die eindeutig belegen, dass sie eine Person mit gesundheitlichem Handicap ist. Diese Dokumente bringt der Mitarbeiter bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages für ein Hauptarbeitsverhältnis zur Vorlage. Es handelt sich um folgende Dokumente:

Bescheid über die Zuerkennung der Teil- oder Vollinvalidenrente von der zuständigen Sozialbehörde,
Bescheid über die Anerkennung als Person mit gesundheitlichem Handicap von der zuständigen Sozialbehörde,
ärztlicher Bescheinigung des zuständigen praktischen Arztes, dass der Bewerber befähigt ist, die Arbeit eines Sicherheitsmitarbeiters auszuüben.

Die angeführten Dokumente sind eine Bedingung der Geltendmachung des Anspruches auf die Zuwendung! Ohne ihre Vorlage kann die Zuwendung nicht ausgezahlt werden, da der Mitarbeiter von Gesetzes wegen als gesunde Person erachtet wird.

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